') no-repeat 50% 50%;margin-left:.625rem;border:0;content:""}.dropdown-item:disabled{color:#999;background-color:transparent;cursor:default;pointer-events:auto}.check-container .checkbox input:checked~span:after,.check-container .checkbox span:checked:after{opacity:1}.dropdown-item xetf-icon{transition:transform .15s ease-in}.dropdown-item>xetf-icon{margin-right:.625rem}.dropdown-toggle{display:flex!important;align-items:center;font-size:.875rem}.dropdown-toggle:after{background-color:currentColor;mask-size:cover;transform:rotate(0);transition:transform .1s}.dropdown-toggle:not([class*=btn-]):focus,.dropdown-toggle:not([class*=btn-]):hover{color:#2196f3;font-weight:500;background-color:inherit}.check-container .check-label:not(:has(b)),.text-check a{font-weight:600}.form-control{height:calc(1.6568em + 1.25rem + 2px);background-clip:border-box;-webkit-appearance:none;filter:none}.form-control:-webkit-autofill,.form-control:-webkit-autofill:active,.form-control:-webkit-autofill:focus,.form-control:-webkit-autofill:hover{box-shadow:0 0 0 30px #fff inset!important}.form-control:disabled{color:#999;background-color:#f5f5f5}.form-control,.form-control:focus,.form-control:focus-visible{box-shadow:none}.input-group-sm .form-control{height:2.10419375rem}.form-check-new{position:relative;display:flex}.form-check-new+.form-check-new{margin-top:.625rem}.form-check-new:not(.inline){margin-bottom:.25rem}.form-check-new:not(.inline)>xetf-checkbox{margin-right:.875rem}.text-check{line-height:1.5;font-size:.75rem;color:#444;padding-top:1px}.text-check.sm{font-size:.625rem;padding-top:2px}.check-container{display:flex;align-items:center;margin-bottom:0;cursor:pointer}.check-container:not(.disabled):hover{color:#666}.check-container .checkbox,.check-container .checkbox input,.check-container .checkbox span{width:var(--checkbox-size);height:var(--checkbox-size)}.check-container .checkbox input{border:0;background:0 0;display:inline-block;margin:0;cursor:pointer;position:absolute;visibility:visible;opacity:0;z-index:2}.check-container .checkbox input:focus~span,.check-container .checkbox input:hover~span{box-shadow:0 4px 4px #0000001f}.check-container .checkbox span{display:inline-block;position:relative;text-align:center;border-style:solid;border-color:#999;color:#42a5f5;transition:box-shadow .15s ease-in}a.text-default:not(.btn){transition:color .15s ease-in-out}.check-container .checkbox span:after{content:"";position:absolute;opacity:0;transition:opacity .15s ease-in}.check-container .checkbox+:not(:empty){margin-left:1rem;line-height:1;text-align:left;transition:color .15s ease-in-out}.rotate-180{transform:rotate(180deg)}.rotate-90-inverse{transform:rotate(-90deg)}.w-100{width:100%!important}.shadow-0{box-shadow:none!important}.text-underline{text-decoration:underline}.hidden{visibility:hidden}.nowrap{white-space:nowrap}.bg-primary-50{background-color:#e4f4fe!important}.input-group{margin-bottom:1.25rem}.input-group .form-control::placeholder{color:#aaa;font-weight:500}.input-group .form-control::-webkit-search-cancel-button{display:none}.input-group .form-control::-webkit-inner-spin-button,.input-group .form-control::-webkit-outer-spin-button{-webkit-appearance:none;margin:0}.input-group:focus-within .input-group-text{border-color:#999}.input-group-text{font-weight:500;transition:border-color .15s ease-in-out,box-shadow .15s ease-in-out}.input-group-text xetf-icon{color:#bbb;font-size:.9375rem;z-index:4}.input-group-text:first-child{border-right:0;border-top-right-radius:0;border-bottom-right-radius:0}.input-group-text+.form-control{border-left:0}.input-group-text+.form-control{padding-left:0}.input-group-text+.form-control:disabled{border-left-width:0;padding-left:2.625rem!important;margin-left:-2.625rem!important}html{display:flex;scroll-behavior:smooth}body{min-height:100vh;display:flex;flex-direction:column;flex:1}.content{padding:3rem .625rem;flex-grow:1;z-index:1}app-root{transition:.15s ease-in}.navbar,.navbar .dropdown-item{font-size:.75rem}.navbar-nav-link,.navbar-toggler,a{cursor:pointer}.toolbar-main-items{overflow-x:auto;overflow-y:hidden;scrollbar-width:none}.toolbar-main-items:after,.toolbar-main-items:before{content:"";position:absolute;top:0;width:30px;height:40px;z-index:1;transition:box-shadow .3s;pointer-events:none}.toolbar-main-items:before{left:0}.toolbar-main-items:after{right:0}.toolbar-main-items::-webkit-scrollbar{display:none}.toolbar-container{display:flex;flex-wrap:wrap;position:relative}.toolbar-container .toolbar-main-items{height:40px}.toolbar-container .toolbar-main-items{position:static;flex:1 0 100%}.new-navbar-collapse{position:absolute;inset:2.25rem 0 auto!important;z-index:600;padding:1.25rem 0;background-color:#324148;transform:translateY(-520px);will-change:transform;transition:transform .3s ease-in}.navbar .nav-item>a,.navbar-nav-link{position:relative}.navbar-nav-link,.navbar-toggler{transition:.15s ease-in-out}.new-navbar-collapse .dropdown-menu{overflow:hidden;border-top-left-radius:.3125rem;border-top-right-radius:.3125rem}.navbar{font-weight:600}.navbar .dropdown-menu,.navbar .dropdown-toggle,.navbar .navbar-nav-link{font-size:.75rem;white-space:nowrap}.navbar .dropdown-toggle:hover{font-weight:600}.navbar-brand img{height:1.625rem;aspect-ratio:4.254;display:block}.navbar-nav{justify-content:space-evenly}.navbar-nav-link{display:flex;padding:1rem 1.75rem}.navbar-toggler{z-index:601;border:0;padding:.75rem 10px}.navbar-toggler:last-child{margin-right:-15px}@media (max-width:1199.98px){.navbar-brand img{height:1.25rem}.navbar-expand-xl .navbar-nav-link.dropdown-toggle:after{position:absolute;right:calc(1.5rem + 7px);margin:0}.navbar-expand-xl .navbar-nav>.nav-item>.dropdown-menu{width:100%;border-radius:0}}.navbar-dark{color:#fff;background-color:#324148}.sidebar-light{background-color:#fff}.navbar-dark .navbar-nav-link{color:#fff;padding:1rem}.navbar-dark .navbar-nav-link:focus,.navbar-dark .navbar-nav-link:hover{color:#fff;background-color:#00000026}.sidebar{flex:0 0 auto;width:18.75rem;z-index:1040}.sidebar-light{color:#324148;border-right:1px solid rgba(0,0,0,.125);background-clip:content-box}.sidebar-component{display:none;width:100%;border:1px solid transparent;border-radius:5px;box-shadow:0 4px 4px #0000001a,0 4px 8px #2220410d,0 0 4px #2220411a,0 0 4px #2220411a}.sidebar-component.sidebar-light{border-color:#00000020}h1,h2,h3{letter-spacing:-.015em;font-weight:700}.text-default{color:#324148!important}a.text-default:focus,a.text-default:hover{color:#324148bf}.dropdown-menu.newsletter-dropdown{padding:1rem 1.125rem}.app-container{width:100%;margin:0 auto}.route-loader{position:fixed;top:0;width:100%;z-index:10000}.route-loader .progress{background-color:#0000}.route-loader .progress .progress-bar{position:absolute;height:100%;transition:width 5s linear;animation:3s infinite increase}.route-loader.hidden>.progress{height:0;opacity:0}@keyframes increase{0%{transform:translate(-100%);width:5%}to{transform:translate(250%);width:40%}}.btn>xetf-icon{transition:transform .15s ease-in-out}.auth-offer-container{position:relative;display:block;min-height:150px}
Jede fünfte Frau im Job unzufrieden Jede fünfte Frau im Job unzufrieden
HAMBURG/BERLIN (dpa-AFX) - Frauen sind einer Befragung zufolge mit ihrer Arbeit unzufriedener als Männer. Jede Fünfte gab in der Umfrage des Meinungsforschungsinstituts Forsa an, eher unzufrieden oder sehr unzufrieden mit ihrer Tätigkeit zu sein. Im Fall der Männer lag der Wert bei zwölf Prozent. In Auftrag gegeben hat die Studie das Job-Netzwerk Xing aus Hamburg. Das Ergebnis liegt der Deutschen Presse-Agentur vor.
Xing lässt die Studie zur Wechselbereitschaft seit 2012 erheben. An der jüngsten Befragung nahmen mehr als 3.400 erwachsene Berufstätige aus Deutschland teil. Nahezu unverändert im Vergleich zum Vorjahr ist die Bereitschaft von Befragten, die Stelle zu wechseln. 36 Prozent sind offen für einen anderen Arbeitgeber oder planen konkret einen Abgang (2024: 37 Prozent).
Als Gründe für einen Wechselwunsch nannten die Befragten am häufigsten ein zu niedriges Gehalt, ein zu hohes Stresslevel und Unzufriedenheit über den Chef. Auffällig ist, dass unter den Wechselwilligen vor allem Frauen angaben, unter Stress zu leiden: Der Anteil lag bei 44 Prozent (Männer: 30 Prozent).
Die Chefin der Xing-Muttergesellschaft New Work (Profil) , Petra von Strombeck, sagt, Frauen seien überdurchschnittlich oft in Teilzeit beschäftigt, und sie trügen die Hauptlast von Care-Arbeit. "Es ist kein Wunder, dass enge Zeitfenster für Arbeit und Kinderbetreuung zu einem hohen Stresslevel führen."
Unter Care-Arbeit oder Sorgearbeit werden unter anderem Hausarbeit, Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen verstanden. Frauen leisten nach Zahlen des Statistischen Bundesamts mehr unbezahlte Sorgearbeit als Männer./lkm/DP/zb
Die dpa-AFX Wirtschaftsnachrichten GmbH zählt zu den führenden Nachrichtenagenturen für Finanz- und Wirtschaftsnachrichten in deutscher und englischer Sprache. Mit ihrem weltweiten Journalisten-Netzwerk berichtet dpa-AFX unabhängig, zuverlässig und schnell über das internationale Finanz- und Wirtschaftsgeschehen.
Bitte Javascript aktivieren